Contrat objectifs et performance : Différence entre versions
De cadre_de_coherence
m |
m (Processus) |
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| Ligne 19 : | Ligne 19 : | ||
== Cycle de vie == | == Cycle de vie == | ||
== Processus concernés == | == Processus concernés == | ||
| + | |||
| + | |||
| + | 1.3.2_Exercer_la_tutelle_des_op%C3%A9rateurs_de_recherche | ||
| + | 1.4_D%C3%A9finir_les_politiques_de_site | ||
| + | |||
== Format pivot == | == Format pivot == | ||
Version du 15 septembre 2017 à 16:02
Description sémantique
Description générale / commune
Description spécifique des sous catégories
Description détaillée / liste des attributs
Un contrat d'objectifs et de performance est caractérisé par :
| Données caractérisant l'objet métier | Signification de la donnée / Nomenclatures ou référentiels nationaux | Spécificité |
|---|---|---|
Cycle de vie
Processus concernés
1.3.2_Exercer_la_tutelle_des_op%C3%A9rateurs_de_recherche 1.4_D%C3%A9finir_les_politiques_de_site
