Dossier d'évaluation
Description sémantique
Description générale / commune
Le terme dossier d’évaluation regroupe de fait des dossiers d'évaluation et d'autoévalution de différentes entités :
- organisme et établissements de recherche
- structre de recherche
- projet de recherche
- chercheur et enseignant-chercheur
Les dossier d’évaluations sont souvent composer de plusieurs autres documents, comme par ex . rapports et/ou compte rendu d'activités, des CV; des organigrammes,des rapports d'évaluations, etc...
il est à noter que le HCERES met à disposition certains modéles ou trames de dossier et un document d'aide à la rédaction du dossier d'autoévaluation, ainsi qu'un référentiel de critères.
par ex. Le processus 1.7 « Suivre les résultats de la recherche » présente une liste d'indicateurs d'évaluation d'une structure de recherche, par enjeu de performance.
Description spécifique des sous catégories
Dossier d'autoévaluation de l'organisme
Le dossier contient :
- Le rapport d'autoévaluation
- La déclaration des axes stratégiques de développement de l'établissement
- Des données de caractérisation de l'établissement
- Des indicateurs propres à l'établissement, dont les indicateurs contractuels.
Dossier d’évaluation d'un chercheur est constitué :
- Des fiches / comptes rendus annuels d'activité
- D'un rapport d'activité sur la période écoulée, comprenant la liste exhaustive des productions scientifiques.
Description détaillée / liste des attributs
Un rapport d'évaluation est caractérisé par :
| Données caractérisant l'objet métier | Signification de la donnée / Nomenclatures ou référentiels nationaux | Spécificité |
|---|---|---|
Cycle de vie
Souvent le dossier d’évaluation est initié par l'entité évaluée,
puis il peut être complété par des demandes, des rapports et/ou des avis de l'évaluateur
puis éventuellement un complément de l'entité évaluée.
Pour plus de détails cf. la description des processus concernées.
