Profil de compétence
Description sémantique
Description générale / commune
Description spécifique des sous catégories
Description détaillée / liste des attributs
Un profil de compétence est caractérisé par :
| Données caractérisant l'objet métier | Signification de la donnée / Nomenclatures ou référentiels nationaux | Spécificité |
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Identité du chercheur :
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Données du référentiel Personne issue du SI RH de son organisme ou établissement de rattachement | |
Identifiant(s) du chercheur dans un système donné :
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Structure de recherche de rattachement
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Equipe de recherche de rattachement
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| Poste actuel | Référentiel de postes de l'opérateur de rattachement du chercheur | |
Postes occupés précédemment :
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Référentiel de postes de l'opérateur de rattachement du chercheur | |
Identifiant UAICf. Unité administrative immatriculée. de l'établissement de rattachement
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Référentiel des établissements (cf. volet Référentiels et nomenclatures du cadre de cohérence) | |
Structure de recherche d'affectation
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Répertoire RNSRCf. Répertoire National des Structures de Recherche. (cf. volet Référentiels et nomenclatures du cadre de cohérence)
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| Réseau | Lien avec d'autres chercheurs | |
Profil de compétences scientifiques
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Nota : le cadre de cohérence préconise de faire converger toutes les nomenclatures catégorisant les domaines et disciplines scientifiques vers les nomenclatures, panels et mots-clés ERCCf. European Research Council.
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| Qualifications par mots clés | ||
Diplômes :
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Formations professionnelles
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Certificats
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| Média(s) d'identification du chercheur | Un média associé au chercheur, par exemple une photo | |
Classification(s)
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défini par euroCRIS.