2.2 Identifier des compétences scientifiques

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L'identification des compétences scientifiques (experts scientifiques/ chercheurs, structures de recherche, ...) nécessaires à la construction et à la mise en oeuvre du projet scientifique de la structure (vision à 5 ans), d'une activité de recherche (financée sur dotation propre et/ou sur appel à projets et/ou sur contrat avec un partenaire socio-économique, ...) s'opère actuellement de façon diffuse via le réseau personnel des chercheurs, et/ou via la consultation :

• De bases d'experts scientifiques internationales (ex : Scholar Universe, ORCIDCf. Open Researcher and Contributor ID., CORDISCf. Community Research and Development Information Service., ID-Ref en France) services tiers proposant le recensement des experts scientifiques par domaine scientifique et pays en proposant aux chercheurs de s'identifier et de mettre à jour leur profil ;
• Des bases de publications internationales et nationales (bases de données bibliométriques comme web of Science ou Google Scholar) ;
• Des annuaires/ répertoires, bases de compétences mises à disposition par les organismes de recherche et établissements d'enseignement supérieur et de recherche, ou à l'échelle d'un site, d'une COMUE ;
• Des réseaux sociaux scientifiques dont le but est de faciliter la découverte d'individus et de ressources scientifiques par les chercheurs et étudiants, pour encourager les collaborations interdisciplinaires et les échanges scientifiques (ex : ResearchGate ou Academia.edu) ;
• Des moteurs de recherche, privés ou publics, de personnes physiques, de laboratoires et d'entreprises dans tous les domaines scientifiques sur un périmètre national ou international, indexant et explorant les bases de publications remarquées sur le web (articles scientifiques, brevets collaboratifs, thèses, livres blancs, e sites web). Pour illustration, l'exemple plug in labs (https://www.pluginlabs-ouest.fr/) de l'UEB qui propose un portail de recherche, pour la région Bretagne Ouest, de visibilité de ces compétences, en partenariat avec la SATTSociété d'accélération du transfert de technologies, créée en 2010 par appel à projet de l'ANR dans le cadre du PIA.<br>Détenues majoritairement par des groupements d'établissements et d'organismes de recherche, les SATT doivent conduire à une plus forte professionnalisation de la valorisation de la recherche et à un renforcement des compétences en gérant les activités de valorisation au plus près des laboratoires et de l'écosystème d'entreprises, en lien avec les pôles de compétitivité.<br>Elles devront se substituer aux multiples dispositifs coexistant sur un même site pour constituer de véritables guichets uniques de proximité pour améliorer le service rendu aux chercheurs et aux entreprises.. Ce portail permet la mise en relation des industriels locaux avec les compétences Recherche locales ;
• Des blogs des chercheurs et de leur portfolio de compétence et d'activité ;
• Des sites web sémantiques qui moissonnent des données (recherche automatique) à partir de toutes les sources d'information et de documentation publiques (telles que Isidore, HAL-SHS, SUDOC, etc.), avec des possibilités de recherche dite « sémantique » (technologie s'appuyant sur les ontologies généralistes comme Rameau et spécialisées comme celle en cours d'élaboration à l'Institut des sciences de l'Homme, permettant d'améliorer la recherche de compétences et de proposer des compétences proches lors des recherches) ;

Le tableau suivant caractérise le profil de compétence d'un chercheur :

Données caractérisant l'objet métier	Signification de la donnée et nomenclatures ou référentiels associés si la donnée est normalisée
Identité du chercheur	Données du référentiel Personne issue du SI RH de son organisme ou établissement de rattachement : Nom Prénom Date de naissance Sexe Langue(s) parlée(s) Téléphone Adresse(s) électronique(s) Lien URL vers une page web de présentation du chercheur Adresse(s) postale(s) personnelle(s) et professionnelle(s)
Identifiant(s) du chercheur dans un système donné	Identifiant du chercheur dans : ORCIDCf. Open Researcher and Contributor ID. ScopusAuthorID, ResearcherID (web of science) IHAL (dans HALCf. Hyper articles en ligne.) IDRef Cf. focus ci-dessous
Structure de recherche de rattachement	Identifiant national : répertoire RNSRCf. Répertoire National des Structures de Recherche. (cf. volet Référentiels et nomenclatures du cadre de cohérence) Identification local organisme/établissement
Equipe de recherche de rattachement	Identifiant national : répertoire RNSRCf. Répertoire National des Structures de Recherche. (cf. volet Référentiels et nomenclatures du cadre de cohérence) Identification local organisme/établissement
Poste actuel	Référentiel de postes de l'opérateur de rattachement du chercheur.
Postes occupés précédemment :
Période
Poste (Référentiel de postes de l'opérateur de rattachement du chercheur.	Référentiel de postes de l'opérateur de rattachement du chercheur.
Etablissement de rattachement	Identifiant UAICf. Unité administrative immatriculée. de l'établissement de rattachement (Cf. Référentiel des établissements - volet Référentiels et nomenclatures du cadre de cohérence)
Structure de recherche d'affectation	Identifiant national : répertoire RNSRCf. Répertoire National des Structures de Recherche. (cf. volet Référentiels et nomenclatures du cadre de cohérence)
Réseau	Lien avec d'autres chercheurs
Profil de compétences scientifiques Dans le cadre des activités de recherche du chercheur	Nomenclature des disciplines CNUCf. Conseil National des Universités. (pour les enseignants chercheurs) Sections du comité national de recherche scientifique (CoNRSComité national de la recherche scientifique du CNRS pour les chercheurs) Nota : le cadre de cohérence préconise de faire converger toutes les nomenclatures catégorisant les domaines et disciplines scientifiques vers les nomenclatures, panels et mots-clés ERCCf. European Research Council. (European Research Council)
Profil de compétences scientifiques Dans le cadre des activités d'enseignement	Nomenclature nationale des disciplines enseignées (cf. cadre de cohérence SI scolarité et vie étudiante)
Qualifications par mots clés
Diplômes	Pour les diplôme(s) obtenu(s) en France (il existe une nomenclature nationale des diplômes) Date d'obtention Identifiant de l'organisation de délivrance Etablissement (identifiant de la BCECf. Base Centrale des Etablissements.) Entreprise (code INSEE)
Formations professionnelles
Certificats
Média(s) d'identification du chercheur	Un média associé au chercheur, par exemple une photo
Classification(s)	Statut (Corps, Grade) Titre(s)

Remarque : le profil décrit ci-dessus est cohérent avec la modélisation de l'objet « person » du modèle CERIFCf. Common European Research Information Format. défini par euroCRIS.

Au niveau de l'opérateur de rattachement du chercheur

• Gestion des données caractérisant le profil de compétence du chercheur (cf. plus haut) dans le référentiel des personnes de l'opérateur

Au niveau de la structure de recherche où est affecté le chercheur (quand celle-ci est mixte)

• Référentiel partagé des personnes alimenté par les référentiels des personnes des opérateurs de recherche tutelles.